Долгосрочное обучение в сфере HR-менеджмента

Повышение квалификации в сфере управления персоналом – это необходимость, которая позволяет оставаться востребованным специалистом. Сегодня мы расскажем об учебных заведениях, предлагающих серьезное долгосрочное образование в области HR – степени MBA или магистратуре.

Бизнес-школа «Мирбис»

Название специализации – «Управление человеческими ресурсами»

Программа MBA в школе «Мирбис» получила международную аккредитацию Association of MBAs (AMBA), а выпускники программ получают возможность стать членами этой ассоциации.

Продолжительность обучающего курса может варьироваться от 15 до 20 месяцев. Стоимость – от 380 тыс. руб. до 540 тыс. руб. в зависимости от формы обучения.

Для поступления на курс необходимо написать эссе или пройти собеседование, а также пройти тестирование по английскому языку. Обучение по программе можно пройти при наличии высшего профессионального образования и опыта работы от 3 лет..

Программа обучения включает в себя:

1. Научные основы бизнеса и менеджмента.

2. Базовые профессиональные дисциплины в области менеджмента.

3. Интегративы:

  • коучинг – индивидуальная программа карьерного развития;
  • мастер-классы, семинары;
  • междисциплинарный проект;
  • деловая игра.

4.  Защита аттестационной работы и итоговый квалификационный экзамен.

В основу курса легли работы выдающихся HR-специалистов Дэйва Ульриха, Майкла Армстронга, Ж. Фиценца, Марка Хузелида, а также российские инновации в сфере управления персоналом. Занятия проводят преподаватели-практики HR-сферы.

Бизнес-школа ИБДА РАНХиГС

Название специализации  - «Управление персоналом»

Новая программа МВА с 2012 года сократилась с 2-х до 1,5 лет, исключив излишнее теоретизирование. Студенты, прошедшие обучение по этой программе, получают дипломы о дополнительном образовании с присвоением степеней MBA и магистра.

Стоимость обучения для получения квалификации «Мастер делового администрирования» – 645 тыс. руб., для получения квалификации Магистра – 745 тыс. руб.  Эта сумма не облагается налогом на добавленную стоимость. Действует удобная система скидок.

Специализация «Управление персоналом» включает прохождение следующих дисциплин:

  • маркетинг персонала;
  • психология управления;
  • современные персонал технологии;
  • управление трудовыми отношениями;
  • стратегия управления человеческими ресурсами.

В основе учебного процесса по программе МВА – активные формы и методы обучения (ролевые игры, тренинги, анализ предлагаемых ситуаций и пр.). Зарубежный опыт тесно переплетается с российской практикой. Есть возможность впоследствии пройти стажировку в одной из престижных европейских бизнес-школ.

Индивидуальный план обучения по программе МВА можно разработать, если стать участником особого проекта МВА-Конструктор.

Программа МВА – это симбиоз практических наработок коллектива ИБДА за 25 лет и опыта школ-партнеров ИБДА, ведущих зарубежных институтов дополнительного образования.

Институты дополнительного образования из США:

  • Leonard N. Stern School of Business New York University (N.Y., USA);
  • Wharton School (University of Pennsylvania);
  • Babcock Graduate School of Management Wake Forest University (North Carolina, USA);
  • Fuqua School of Business (Duke University).

Институты дополнительного образования из Европы:

  • EADA (Испания);
  • University of Antwerpen Management School (Бельгия),
  • Rotterdam School of Management (Erasmus University),
  • Copenhagen Business School (Дания).

Бизнес-школа Школа бизнеса и международных  компетенций МГИМО

Название специализации  - «Управление человеческими ресурсами»

Цель этой программы – развивать у руководителей, которые несут ответственность за формирование в компании человеческого капитала, управленческие компетенции.

Программа предполагает освоение следующих составляющих:

  • общие и профессиональные компетенции;
  • технологии разработки политики управления человеческими ресурсами и реализация ее стратегии;
  • принципы и подходы стратегического HR-управления;
  • критерии оценки эффективности управления персоналом.

Подтверждением прохождения обучения будет получение диплома о дополнительном (к высшему) профессиональном образовании с присвоением степени  «Мастер делового администрирования» по специализации «Управление человеческими ресурсами».

Формат – очно-заочный (модульный). Продолжительность – 2 года (8 модулей по 2 недели с отрывом от производства). Стоимость – 500 000 руб.

Бизнес-школа РГГУ

Название специализации – "Управление персоналом"

Данная программа была разработана в совокупности подходов к управлению персоналом и современных технологий. Инструменты и практики менеджмента HR-сферы гармонично адаптированы к российским реалиям.

Продолжительность обучения – 2 года. Занятия проводятся 2-3 раза в неделю, в вечернее время по будним дням. 1 семестр обучения стоит 73 800 руб. Стоимость обучения не меняется в течение всего времени обучения.

Для поступления на программу необходимо иметь высшее профессиональное образование (любая специальность и направление подготовки) и практический стаж работы от 2-х лет.

В основе программы – структурированные профессиональные компетенции HR-специалиста, начиная от разработки стратегии и заканчивая оценкой эффективности реализованных мероприятий.

По окончании курса и защиты итоговой квалификационной работы студенты получают диплом РГГУ о дополнительном (к высшему) образовании с присвоением степени «Мастер делового администрирования».

Бизнес-школа ИДАБ Финансового Университета

Название специализации – «HR-менеджмент»

Данная программа создана, чтобы сформировать у слушателей:

  • основные компетенции эффективного менеджера по управлению персоналом;
  • систематизированный, целостный подход HR-менеджера к решению задач по управлению персоналом в конкурентной среде для обеспечения эффективности бизнеса;
  • понимание, как влияет современная конкурентная среда на формирование и обеспечение существующих и будущих потребностей каждой организации в качественном кадровом подборе;
  • ориентирование на эффективную профессиональную деятельность;
  • потребность в постоянном самообразовании и самосовершенствовании.

В ходе программы с использованием инновационных образовательных технологий студенты  получают образовательный коучинг, который сфокусирован на профессиональном развитии.  Над проектами ведется командная работа. Каждый студент формирует план личного развития с помощью рефлексивной диагностики ключевых компетенций. Индивидуальные проекты сопровождаются консультациями ведущих специалистов-преподавателей.

Программа рассчитана на 1900 академических часов (сюда же включены 100 часов иностранного языка). Обучение проводится в вечерние часы, чтобы не было отрыва от основной работы. Цена обучения – 510 тыс. руб.