13.04.2016 Ежегодная Всероссийская Премия «Директор по персоналу 2016» стартует 1 мая

В этом году журнал «Директор по персоналу» снова назовет обладателей высокой профессиональной награды. Победителями в разных номинациях станут руководители успешных проектов, специальные призы получат лучшие участники экспресс-тестирования и авторы самых интересных подходов к решению кейсов.

К участию в Премии приглашаются все, кто работает в сфере управления человеческими ресурсами: директора по персоналу, HR-менеджеры и специалисты других НR-направлений.

Компании могут представить проекты в пяти номинациях:

  1. «Оригинальное и эффективное HR-решение»
  2. «Эффективная программа по мотивации персонала»
  3. «Обучение и развитие персонала: просто и результативно»
  4. «Лучший социальный проект»
  5. «Привлечение молодежи: управление талантами»

Руководители самых успешных HR-проектов получат статуэтку — символ Премии и место в рейтинге «Топ-50 HR-директоров России».

Для всех участников Премии откроются тестовые задания и кейсы:

Дипломы и подарки получат 20 сильнейших участников онлайн-тестирования и 15 авторов самых эффективных решений.

Гран-При завоюет команда, которая сумеет показать лучший результат по каждому типу заданий: проект, тест и кейс.

Обладатель высшей награды получит диплом, HR-«Оскар», денежный приз —150 тысяч рублей, ценные подарки и возглавит рейтинг «Топ-50 HR-директоров России».

Всероссийская премия «Директор по персоналу-2016» — это не просто конкурс. Это возможность подтвердить свои знания и навыки, поделиться опытом с коллегами и укрепить бренд работодателя.

Конкурсный отбор будет продолжаться с начала мая до начала ноября 2016 года. Торжественная церемония награждения лауреатов состоится в ноябре 2016 года.

Участие в Премии бесплатное! Изучите условия на сайте события и подайте свою заявку!

Контактное лицо: Мария Маценко matsenko@action-media.ru