28.04.2014 Правительство РФ утвердило перечень рабочих мест, для которых специальная оценка условий труда имеет свои особенности

Соответствующее постановление (№ 290 от 14 апреля 2014 года) было разработано Министерством труда во исполнение федеральных законов «О специальной оценке условий труда» и «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием федерального закона «О специальной оценке условий труда».

Законом о спецоценке установлено, что организации, осуществляющие отдельные виды деятельности, проводят специальную оценку условий труда на рабочих местах с учетом особенностей, установленных федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным осуществлять нормативно-правовое регулирование в сфере труда по согласованию с органом исполнительной власти, осуществляющим нормативно-правовое регулирование в соответствующей сфере. Аналогичный порядок проведения специальной оценки устанавливается в отношении рабочих мест, спецоценка которых может создать угрозу жизни или здоровью работников, членов комиссии и иных причастных к ее проведению лиц.

Перечень таких рабочих мест был утвержден Правительством РФ с учетом рекомендаций, полученных от Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Среди рабочих мест, включенных в перечень:

  • рабочие места работников, занятых в подземных, водолазных, верхолазных и кессонных работах, в ремонтно-восстановительных работах, тушении пожаров, ликвидации чрезвычайных ситуациях, в проведении аварийно-спасательных работ и т.п.;
  • рабочие места, связанные с работой на радиационно и ядерно опасных производствах и объектах, в условиях повышенного/пониженного давления газовой и/или воздушной среды;
  • рабочие места членов экипажей воздушных и морских судов;
  • рабочие места работников творческих профессий, спортсменов и лиц, участвующих в подготовке к спортивным соревнованиям;
  • рабочие места медицинских работников, использующих для диагностики и лечения медицинское оборудование (аппаратуру), перечень которой утверждается Минтруда по согласованию с Минздравом;
  •  и другие.

Министерству труда и социальной защиты поручено по согласованию с заинтересованными органами разработать и утвердить особенности проведения спецоценки условий труда рабочих мест, перечисленных в данном постановлении.