20.10.2017 Новые люди для культуры

16 октября 2017 года стартовал уникальный совместный проект Кадрового центра Департамента культуры города Москвы и Центра занятости молодежи города Москвы по формированию кадрового резерва специалистов кадровых служб для учреждений, подведомственных Департаменту культуры города Москвы. Принимаются заявки на участие в конкурсе!

Стратегические цели проекта – поиск, формирование и эффективное использование кадрового резерва. В рамках проекта предстоит отобрать новых людей для реализации амбициозных задач в сфере культуры. Для соискателей это уникальный шанс устроиться на работу в одно из наиболее привлекательных учреждений столицы – учреждение культуры.
 
Прямо сейчас идет поиск специалистов, имеющих опыт работы в сфере управления персоналом (от 3 лет) и высшее профессиональное образование по одному из направлений «Управление персоналом», «Экономика», «Юриспруденция» или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
 
Отбор кандидатов состоит из двух этапов:
  • выбор кандидатов на основании представленных документов  и сведений;
  • оценка профессиональных знаний и компетенций: тестирование, индивидуальное интервью, решение практических задач и кейсов.
Заявки на участие в конкурсе принимаются c 16 октября 2017 года по 3 ноября 2017 года.
 
Их можно подать двумя способами:
  • Кадровый центр Департамента культуры города Москвы (подробная информация на hrculturemos.ru)
  • Центр занятости молодежи города Москвы. (подробная информация на czmol.ru)
Результаты конкурса будут объявлены в декабре 2017 года.
 
Кандидаты, успешно прошедшие конкурсный отбор, получат возможность продолжить свой карьерный путь в команде профессионалов подведомственных учреждений Департамента культуры города Москвы. Не упустите шанс!