21.03.2016 III Всероссийский Форум-Конкурс «Неденежная мотивация персонала 2016» пройдет в Москве 27 мая при информационной поддержке HRdocs.ru
Неденежная мотивация персонала — сильный инструмент в руках HR-профессионалов. Правильная стратегия стимулирования работает на развитие ключевых компетенций сотрудников, заряжает их на проактивность и повышает общие результаты. Какие инструменты позволяют достигать этих целей, как настроить систему стимулирования при супер-сокращенных бюджетах — в центре обсуждений предстоящего Форума.
Информационная часть завершится торжественной церемонией награждения победителей Всероссийского конкурса проектов в области неденежной мотивации «MOTIVATION AWARDS».
Мероприятие состоится в Москве 27 мая 2016 г., начало регистрации в 9.30. Принимающая площадка согласовывается.
Участников ждет насыщенный и продуктивный день: доклады экспертов, открытые обсуждения, реальные примеры из практики успешных компаний, case-study, марафон проектов победителей конкурса Motivation Awards.
Фокус-тема Форума: «Мотивация без бюджета: от стимулирования – к вовлечению»
В программе две ключевых сессии:
- Сессия 1. Лучшие практики: чем мотивировать сотрудников в условиях сокращенных бюджетов?
- Сессия 2. Ресурсная мотивация: как повысить результативность сотрудников через вовлечение и самореализацию?
На форуме будет впервые опробован новый популярный формат PechaKucha: короткие выступления-презентации на тему «Как повысить результативность и производительность работников». Только самое главное о проектах: методы и результаты!
В составе спикеров:
- Иван Командный — директор Центра андеррайтинга и развития продуктов ДМС, «Альянс Жизнь»
- Светлана Горбунова — старший менеджер по нематериальным методам мотивации корпоративного центра, «Северсталь Менеджмент»
- Ольга Филатова — директор по управлению персоналом, «Мегафон»
- Екатерина Белоусова — директор по коммуникациям, LіnguаLеo
- Ольга Суханова — заместитель генерального директора по управлению персоналом, ФГУП «ПО «Маяк»
- Гунита Киеснере — заместитель генерального директора по управлению персоналом, Fаzеr
- Евгения Любко — директор по развитию, «Пряники»
- Татьяна Руссинова — начальник управления внутренних коммуникаций, Центральный банк РФ
После выступлений — награждение финалистов Конкурса «MOTIVATION AWARDS»».
Компании-победители получат награды и признание профессионального сообщества за лучшие проекты в области нематериальной мотивации.
Внимание! Прямо сейчас идет регистрация номинантов! Изучите правила участия и отправьте описание проекта на адрес оргкомитета: awards@pcg-event.com. Заявки принимаются до 13 апреля!
ЦЕЛИ КОНКУРСА:
- Выявить лучшие практики в области нематериальной мотивации и содействовать развитию передовых технологий управления персоналом.
- Организовать площадку обмена знаниями для менеджеров по персоналу и содействовать развитию их профессиональных компетенций.
НОМИНАЦИИ*:
- «ИННОВАЦИОННО!» Самые креативные, прогрессивные и необычные проекты нематериальной мотивации, проведенные в компании в 2014-16 гг.
- «МАСШТАБНО!» Проект, включающий большое число номинаций и направленный на поддержание широкого круга компетенций и стилей поведения, в который вовлечено максимум сотрудников. Участвуют проекты «без срока давности».
- «ЭФФЕКТИВНО!» Самые не затратные (бюджетные), но экономически эффективные проекты, проведенные в 2014-16 гг.
*Одна компания может участвовать только в двух номинациях
В составе конкурсного жюри:
- Елена Короленок — начальник Отдела развития персонала, «Газпромнефть – МНПЗ»
- Татьяна Ананьева — официальный представитель Universum Global в России и СНГ
- Людмила Терехова — руководитель департамента коммуникаций и развития бренда работодателя, «М.Видео»
УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ БЕСПЛАТНОЕ!
Стоимость участия в конференции:
До 19.05.2016 25 900 рублей
После 19.05.2016 33 300 рублей
Организатор события: Люди и коммуникации
Контакты: +7 (495) 979 58 49
Скачайте подробную программу и отслеживайте последние обновления на странице Форума.
Изучите условия Конкурса и подайте свою заявку на сайте MOTIVATION AWARDS.
