19.02.2018 Настроения на рынке труда в I квартале 2018 года

Настроения российских работников остались неизменными: ни один из ключевых параметров, влияющих на совокупный «индекс самочувствия», фактически не изменился с конца 2017 года. Лучше всех настроены занятые в HoReCa и сфере продаж, наименее уверенно на рынке чувствуют себя представители банковской сферы и занятые в добыче сырья.

Служба исследований HeadHunter выяснила* ожидания  российских работников на рынке труда от 1 квартала1 2018 года.

[1] ВАЖНО: с 4 квартала 2015 г. поменялось обозначение кварталов, сместившись на 1 квартал (1-ый квартал стал вторым, второй 3-им и т.д.), так как это более верно отражает суть данных. Раньше квартал показывал период сбора данных (время проведения опроса), теперь это период ожидания, на который они формируются. В данном исследовании опрос проводится в конце третьего/начала четвертого квартала 2015г., но фактически показывает ожидания на 4-ый, поэтому на графиках отображается как 4 квартал 2015. Также теперь подсчет итогов года делается на основе среднего по 4 кварталам, раньше за основу брали ожидания от 1-го квартала года.

Для того чтобы определить, насколько стабильно и комфортно работники ощущают себя на рынке, был разработан «индекс самочувствия», который отражает оценку текущего состояния (самочувствия) и ожиданий в ближайшей перспективе. Он складывается из пяти параметров, совокупный балл по которым позволил получить представление о положении сотрудников компаний и соискателей на рынке труда.

В процессе подготовки исследования были использованы следующие критерии оценки:

  • оценка стабильности на текущем месте работы (наличие угрозы увольнения);
  • оценка сложности поисков работы;
  • оценка критичности поисков работы;
  • оценка гибкости и возможности снизить зарплатные амбиции (готовность снизить зарплатные притязания);
  • оценка шансов в поиске работы в ближайшей перспективе.

Данные представлены в индексах, значения которых колеблются от - 1 до +1, где "-1" говорит о негативных настроениях работников, а "+1" - об их стабильном самоощущении по данному показателю. Начиная с 4 квартала 2015г. в отчете рассчитываются не только общероссийские значения, но и данные по федеральным округам РФ.

Настроения работников на российском рынке труда накануне 1 квартала 2018 г. остались неизменными: фактически с конца 2017 года не произошло каких-либо значимых изменений ни в одном из ключевых параметров, влияющих на совокупный «индекс самочувствия», поэтому показатель остался на прежнем уровне -0,05.

В региональном разрезе наиболее пессимистичные ожидания квартала отмечены на Дальнем Востоке (-0,09), наиболее оптимистичные на Урале (по 0,0).

Лучше других себя ощущают сотрудники, занятые в HoReCa и сфере продаж.  Наименее уверенно на рынке себя чувствуют представители банковской сферы и занятые в добыче сырья.

 

Последние 9 месяцев индекс самочувствия практически не менялся.

indexhh-1kv2018

Оптимистичнее всего относительно 1 квартала 2018 года настроены жители Уральского ФО (0,00). Наиболее же пессимистичные ожидания в Дальневосточном ФО (-0,09).

indexhh-1kv2018

 

Лучше других себя ощущают сотрудники, занятые в HoReCa и сфере продаж (0,05 и 0,02 соответственно).

Наименее уверенно на рынке себя чувствуют представители банковской сферы и занятые в добыче сырья (по – 0,14).

indexhh-1kv2018

 

Индекс стабильности на текущем месте работы, несмотря на рост в 3 квартале 2017 года, остается в рамках показателей, характерных для предыдущих полутора лет – 0,33 пункта.

indexhh-1kv2018

indexhh-1kv2018

Наиболее стабильно ощущают себя жители Уральского ФО (0,42). Традиционно более других опасаются за свои рабочие места жители Москвы и области (0,3).

indexhh-1kv2018

Меньше других опасаются сокращений сотрудники HoReCa (0,46). А вот сотрудники банковской сферы (0,2) и сферы закупок (0,22) в этом отношении чувствуют себя не очень комфортно.

indexhh-1kv2018

 

Оценка соискателями сложности поиска работы уже 2 года остается примерно на одном и том же уровне – в 3 квартале 2015 года показатель составил -0,38, сейчас -0,39.

indexhh-1kv2018

indexhh-1kv2018

Поиск работы по своей специальности наиболее проблематичным считают жители Сибирского и Северо-Западного ФО (по -0,41), наименее проблематичным –  в Санкт-Петербурге и Ленинградской области (-0,34). 

 indexhh-1kv2018

Сложности с поиском работы, в первую очередь, отмечают занятые в сфере искусства (-056), добычи сырья, высший менеджмент и юристы (по -0,55). Относительно других легче всего найти работу специалистам сферы продаж (-0,2).

indexhh-1kv2018

 

Схожая ситуация складывается вокруг индекса критичности поиска работы: начиная с 3 квартала 2015 года он колеблется в пределах от -0,43 до -0,47. Тем не менее, видно, что период с 3 квартала 2016 по 2 квартал 2017 более позитивный, чем 3 квартал 2015 – 2 квартал 2016, а текущий (начавшийся с 3 квартала 2017) сохраняет данную динамику.

indexhh-1kv2018

indexhh-1kv2018

Наиболее озабочены поиском нового места работы жители Дальнего Востока (-0,47), меньше всего вопрос критичен для жителей Уральского ФО (-0,37).

indexhh-1kv2018

Если смотреть по сферам, то более других нуждается в новой работе рабочий персонал (-0,55). Менее чем прочим критичен поиск работы в сфере инсталляция и сервис (-0,33).

indexhh-1kv2018

 

Индекс готовности снизить зарплатные ожидания второй квартал подряд фактически остается на уровне начала 2015 года и составляет -0,03.

indexhh-1kv2018

indexhh-1kv2018

Больше всего соискателей, готовых согласиться на меньшую зарплату ради трудоустройства в Северо-Западном и Сибирском ФО (по -0,1), меньше всего– в Приволжском (0,02).

indexhh-1kv2018

 

Наиболее гибкой в отношении формирования зарплатных ожиданий категорией сотрудников уже более года остаются начинающие специалисты (-0,25). А вот меньше всего на такую меру согласны пойти занятые в сфере «инсталляция и сервис» (0,16).

indexhh-1kv2018

 

Индекс оптимизма трудоустройства третий квартал подряд остается на одном и том же уровне после падения, зафиксированного в начале прошлого года. В 1 квартале 2018 года его значение равно 0,27.

indexhh-1kv2018

indexhh-1kv2018

Меньше других верят в успешное трудоустройство в течение 1 квартала 2018 года жители Дальневосточного ФО (0,19), больше всех – жители Санкт-Петербурга и области (0,32).

indexhh-1kv2018

 

Больше всех уверены в том, что смогут в течение следующих 3 месяцев найти работу специалисты по продажам (0,46), а также сотрудники гостиниц и ресторанов (0,47). Наименьшая уверенность в трудоустройстве характерна для представителей сферы «безопасность» и «инсталляция и сервис» (0,12 и 0,1 соответственно).

indexhh-1kv2018

 

Индекс востребованности подработки немного просел в начале 2018 года, но в целом уже полтора года остается на одном уровне -0,25.

indexhh-1kv2018

indexhh-1kv2018

Традиционно меньше всего склонны к такой тактике обеспечения семьи жители Москвы и области (-0,19). Противоположная ситуация на Северо-Западе (-0,39).

indexhh-1kv2018

Среди представителей различных профессиональных сфер о подработке в первую очередь думают представители сферы искусства (-0,53), а меньше всего – представители банковской сферы (-0,07) и высший менеджмент (-0,08).

indexhh-1kv2018

*Опрос проводился Службой исследований HeadHunter с 21 декабря 2017 по 23 января 2018 года среди 14 957 пользователей сайта.

Источник: пресс-служба HeadHunter