06.11.2015 Минимальный размер оплаты труда на будущий год планируют поднять на 4%

Правительство РФ предлагает установить минимальный размер ежемесячной зарплаты на уровне 6204 рублей. Соответствующий законопроект прошел процедуру предварительных согласований в Госдуме.

В изначальной редакции документа, вынесенного на правительственное заседание Министерством труда, предусматривался больший размер МРОТ – 6693 рублей. Такую планку предполагали установить с учетом прогнозного индекса инфляции до конца 2015 года (12,2%). После долгих дебатов Кабинет министров все же пришел к выводу, что эта сумма будет слишком обременительной для бюджета. В результате в окончательной версии законопроекта, зарегистрированного в Госдуме 23 октября, указана сумма в 6204 рубля. То есть, в 2016 году прирост минимальной заработной платы по России составит всего 4%. Показательно, что в следующем году социальные выплаты, пенсии и стипендии тоже решили индексировать на 4%.

Напомним, что действующий Трудовой кодекс (ст. 131.1) дает право каждому субъекту РФ определять свой размер МРОТ. Так, гарантированный минимум по Москве на сегодня достиг 16 500 р., по Санкт-Петербургу – 11 000 р., в Сахалинской области – до 18 133 р., а в большинстве регионов – от 7 000 до 10 000 р.

В пояснительной записке подчёркивается, что рост МРОТ на 4% практически не отразится на уровне занятости и социально-экономической ситуации в стране: расходы бюджета не увеличатся (как и доходы работников). Ссылаясь на данные Росстата, авторы законопроекта ожидают, что предлагаемое увеличение коснется только 0,7 млн. работающих россиян. При этом около 0,4 млн. из них трудятся в реальном секторе экономики (53%), остальные – в бюджетной сфере. Поскольку в 2016 году официально прогнозируемый рост заработной платы составит 7,2%, работодатели смогут обеспечить сотрудникам оклад не ниже уровня МРОТ.

По сути, верхняя планка в 6204 рубля противоречит нормам действующего ТК, где в ст. 133 сказано, что гарантированный минимум по зарплате должен равняться прожиточному минимуму. В следующем году соотношение составит 53,6%, однако у законодателей есть заранее предусмотренное оправдание: обе величины планируют уравнять к 2020 году, за счет постепенного повышения МРОТ.