30.10.2017 Названы лауреаты Премии HR AWARD 2017

Обладателями почетной награды седьмой год подряд становятся лучшие HR-руководители, авторы HR-проектов, консультанты и организации, оказывающие услуги по обучению и повышению квалификации персонала, которые вносят заметный вклад в развитие HR-менеджмента в России и СНГ. Встречайте победителей!

hraward

Итоги седьмой ежегодной Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида - 2017» были подведены на ежегодном Саммите HR-Директоров России и СНГ

В торжественной обстановке члены жюри вручили победителям Гран-При «Хрустальная пирамида», которая символизирует одну из наиболее известных моделей мотивации личности - теорию иерархии потребностей Маслоу. 

В этом году дипломы за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала были вручены в нескольких номинациях: 

▲ HR-руководитель года - 2017; 

▲ HR-директор года - 2017; 

▲ HR-консультант года - 2017; 

▲ HR-проект года - 2017; 

▲Корпоративный университет года - 2017; 

▲ Корпоративное обучение – 2017; 

▲HR Digital-решение года – 2017; 

▲Digital трансформация года – 2017; 

▲ Система управления талантами - 2017 

▲ HR-команда года - 2017.

Титул HR-РУКОВОДИТЕЛЯ ГОДА - 2017 для компаний с численностью персонала 5 тыс. человек и свыше получил в этом году Андрей Митюков, заместитель генерального директора по работе с персоналом и бизнес-системе ООО «Севергрупп». hraward

Для СНГ  «Хрустальная пирамида – 2017» в этой номинациибыла вручена Андрею Лазареву, исполнительному директору по административным вопросам ТОО «Казцинк» (Казахстан). 

HR-ДИРЕКТОРОМ ГОДА - 2017 для компаний со штатом сотрудников менее 5 тыс. человек была названа Галина Ширинова, заместитель генерального директора и директор по персоналу и организационному развитию, член правления ПАО «Энел Россия».

Обладателем Гран-При «Хрустальная пирамида - 2017» в особой номинации «За вклад в развитие человеческого капитала в регионе» стало «Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке» за проект «Дальневосточный гектар». 

В номинации HR-ПРОЕКТ ГОДА - 2017 победителем стал проект «Автоматизированная система селекции, оценки и подготовки управленческого персонала ПАО «Сбербанк

  • Второе место в номинации и почетный диплом лауреата получило ПАО «Северсталь» за проект «Комплексная оценка линейных руководителей».  
  • Третье место заслужил  проект МФК «Быстроденьги» «Мотивационная программа «World of Bistrodengi». 

Гран-При «Хрустальная пирамида - 2017» в номинации КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ  ГОДА – 2017  удостоилась  Академия бизнеса EY. 

  • Второе место получил Корпоративный университет ПАО «Мобильные ТелеСистемы»
  • Третье место в номинации заняло ПАО «Газпром нефть». 

В номинации КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ ГОДА – 2017 главную награду одержало ПАО «Северсталь»

  • Второе место и и почетный диплом лауреата получило Управление обучения и развития персонала ТОО «Казцинк». 
  • Обладателем Премии HR AWARD 2017 за третье место была названа  компания «Business Relations». 

hrawards

Специальный диплом «За достижения в области управления человеческим капиталом» в номинации КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ ГОДА - 2017 получила компания «Экзект Авто Бизнес Солюшнс».

В номинации HR DIGITAL-РЕШЕНИЕ - 2017 обладателем Гран-При стало ПАО «Сбербанк», получившее высший балл за реализацию проекта «Digital-инструмент обучения / развития и управления продажами для сотрудников ПАО Сбербанк, работающих с VIP-сегментом». 

  • Второе место в этой номинации завоевал назван McDonalds, получивший диплом за реализацию проекта «Эффективное использование возможностей карьерного сайта в рекрутмент целях». 
  • Диплом за третье место и звание лауреата Премии «Хрустальная пирамида – 2017» получила компания «МОЛГА Консалтинг» за проект «Реализация аналитического инструмента по формированию налоговой отчетности на базе SAP BW».

Победителем и обладателем Гран-При «Хрустальная пирамида» в номинации DIGITAL ТРАНСФОРМАЦИЯ ГОДА - 2017 стало ПАО «Газпром нефть».

  • Второе место заняло ПАО «Сбербанк».
  • Третье место в номинации «DIGITAL ТРАНСФОРМАЦИЯ ГОДА - 2017» заслужила Группа агропредприятий «Русагро».

hrawards

В номинации СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИ – 2017 члены жюри отдали победу ПАО «Федеральная сетевая компания Единой энергетической системы». 

  • Дипломом за второе место было награждено АО «Издательство «Просвещение».
  • Почетный диплом за третье место был вручен компании ОАО «РЖД».

Звание победителя в номинации HR-КОМАНДА ГОДА - 2017 получил HR-коллектив компании Burger King Россия. 

  • Второе и третье места в номинации заняли HR-команды МФК «Быстроденьги» и Международного аэропорта «Шереметьево».

hrawards

HR-КОНСУЛЬТАНТОМ ГОДА - 2017 в этом году стала компания «ЭКОПСИ Консалтинг». 

  • Диплом  «За достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала» получила в этой номинации компания «МОЛГА Консалтинг», которая уже на протяжении нескольких лет имеет высокий рейтинг по итогам Премии HR AWARD.  

Премия «Хрустальная пирамида» ежегодно дает возможность профессиональному сообществу познакомиться с передовыми разработками, а их авторам и ведущим HR-руководителям – получить профессиональное признание.

В Оргкомитете Премии хранится Большая Хрустальная пирамида, на которой выгравированы имена победителей HR AWARD в номинациях HR-Руководитель и HR-Директор года.  Уменьшенную копию Гран-При, получают победители во всех номинациях. 

В этом году, отмечают организаторы, значительно вырос уровень работ, номинированных на Премию, приятно радуют масштаб и сложность разработок. В 10 номинациях Премии HR AWARD 2017 представлены организации -  лидеры российской экономики в различных отраслях. 

«Получение Премии за достижения в области управления персоналом является признанием заслуг и серьезности результатов компаний и коллективов- разработчиков, а также способствует распространению передового опыта в сфере управления человеческим капиталом, как российского, так и международного» - говорит Александр Лебедев, председатель Оргкомитета Саммита HR-Директоров России и СНГ, председатель совета директоров компании LBS International Conferences.

На XVIII Саммите HR-Директоров также вручалась одна из самых почетных международных наград ICE – Awards, которая ежегодно присуждается компанией EF Education First за выдающиеся достижения в сфере интернационализации бизнеса и вклад в развитие международных отношений и межкультурных коммуникаций в обществе. 

Генеральный директор компании Эдуард Балдаков торжественно вручил награду Станиславу Цырлину, вице-президенту по кадрам и системе управления Группы НЛМК. «Для меня большая честь получить эту награду и столь высокую оценку наших заслуг», - прокомментировал Станислав.

Поздравляем всех лауреатов и победителей Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида - 2017»!

hraward

Прием заявок на Премию HR AWARD 2018 начнется весной следующего года. Расскажите профессиональному сообществу об успехах и HR-достижениях вашей компании, и у вас появится шанс стать лауреатом Премии, а, возможно, и получить Гран-При «Хрустальная пирамида». www.hraward.ru

Посмотреть запись прямой онлайн-трансляции с церемонии вручения HR AWARD 2017, организованной HR-Radio, можно по ссылке.