22.06.2015 Открыта регистрация на первый бесплатный онлайн-курс «Геймификация в HR: фокус на результат», старт которого запланирован на 6 июля 2015 года

Онлайн-курс на русском по геймификации в HR в этом году будет запущен впервые и пройдет в течение 3-х недель с 6 по 31 июля 2015 г. Онлайн-курс разработан по инициативе ведущего курса – Евгении Любко, директора по развитию компании “Пряники”. Екатерина Ларшина и Екатерина Епишева – выпускники «New Professionals Lab» стали проюссерами курса. Слушатели по итогам курса получат сертификаты, подписанные тренером.

Применение геймификации в HR помогает дополнительно простимулировать сотрудников к работе, развить желание прикладывать максимум усилий, предлагать и реализовывать идеи, выходить за рамки должностных обязанностей и делать другие полезные для компании вещи. Но геймификация требует к себе серьезного отношения и системного подхода. В рамках курса будет детально рассмотрен арсенал механик геймификации, план реализации гейм-проекта и другие необходимые для успеха детали.

Основные темы курса:

  • психологические основы геймификации;
  • механики геймификации в деталях;
  • работающие инструменты геймификации, кропотливо собранные из существующих механик;
  • управление проектами по геймификации бизнес-процессов
  • интересные практические кейсы успешного применения геймификации в российских и иностранных компаний

С планом занятий и подробной программой можно ознакомиться – тут.

Для того, чтобы принять участие в онлайн-курсе необходимо зарегистрироваться по ссылке.