14.05.2015 Нарушителям коллективных договоров грозит серьёзный штраф

Вскоре Государственная Дума РФ обговорит проект закона, которым вносятся серьёзные изменения к статье 5.31 Кодекса об административных правонарушениях. Обновлённая редакция документа призвана ужесточить финансовую ответственность работодателей, пренебрегающих обязательствами по коллективным договорам.

Ожидается, что принятые поправки весьма существенно увеличат сумму штрафа за нарушение (невыполнение) условий коллективного договора. Так, ныне действующее минимальное взыскание в 3 000 рублей предполагают увеличить до 5 000 рублей, а максимальный штраф – до 10 000 рублей.

Инициаторами вышеупомянутого законопроекта, зарегистрированного в Госдуме РФ под номером 780690-6, стали депутаты Курултая Республики Башкортостан. В пояснительной записке подчёркивается, что коллективный договор – основной регулятор трудовых взаимоотношений, где содержатся все ключевые положения в части организации рабочего процесса и гарантий оплаты труда. По мнению авторов, чрезмерно мягкое наказание не особенно понуждает работодателя к должному исполнению своих обязательств перед нанятыми работниками. Следовательно, опасаясь большого штрафа, руководители предприятий будут добросовестнее соблюдать условия коллективных договоров.

Когда именно начнут действовать меры против нарушителей, станет известно после очередного пленарного заседания. Точная дата обсуждения новой редакции статьи 5.31 КоАП еще не определена, но нерадивым работодателям стоит готовиться к ощутимым финансовым взысканиям.