14.07.2014 Определен порядок доступа организаций к проведению специальной оценки условий труда

В опубликованном от 30 июня 2014 года постановлении № 599 «О порядке допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда, а также формирования и ведения реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда» содержатся основополагающие организационные механизмы деятельности данных организаций.

Нормативный документ был разработан Министерством труда и социальной защиты РФ во исполнение Федерального закона «О специальной оценке условий труда».

Постановлением определен орган, уполномоченный осуществлять формирование и ведение реестра организаций, проводящих спецоценку условий труда. Им стал Минтруд.

Право на проведение деятельности по специальной оценке условий труда возникает у организации с момента принятия Министерством труда решения о регистрации такой организации в реестре. Приостановление и прекращение деятельности организаций, уполномоченных проводить спецоценку условий труда, осуществляется также по решению Министерства труда и социальной защиты РФ. Основаниями для этого могут служить факты нарушений законодательства при проведении оценки. Полный перечень оснований для приостановления или прекращения деятельности организаций, проводящих специальную оценку условий труда, определяется законом «О специальной оценке условий труда».