26.09.2017 Россиянам могут закрыть доступ в Facebook

Роскомнадзор намерен заблокировать крупнейшую международную социальную сеть, если ее руководство откажется локализовать базы данных россиян на территории России.

Не прошло и года с момента окончательной блокировки крупнейшего ресурса профессиональных контактов LinkedIn, как главный надзорный орган в сфере связи и массовых коммуникации принялся за Facebook. Всемирной социальной сети грозит блокировка за незаконное хранение персональных данных российских граждан за пределами РФ, – сообщает Интерфакс.

Издание цитирует главу ведомства Александра Жарова, который заявил, что Роскомнадзор будет добиваться от компании исполнения закона «О персональных данных", а если ресурс откажется выполнить требования – его работа на территории России будет прекращена.

Александр Жаров: "Мы прекрасно осознаем, что Facebook имеет значительное количество пользователей на территории Российской Федерации, с другой стороны, мы понимаем, что это не уникальный сервис, есть и другие социальные сети»

Пожалуй, для тех, кто использует глобальную соцсеть исключительно для развлечения и дружеского общения, эта новость не настолько трагична – тем более что Facebook действительно уступает по популярности отечественному ресурсу «ВКонтакте».

Однако для профессионалов вероятная блокировка ФБ – серьезный повод для беспокойства. У многих работодателей давно создана корпоративная страница, с информацией о бренде и продукции, а некоторые развивают специальные карьерные страницы, где публикуют свежие вакансии, интересные посты, обсуждения, фотографии из жизни компании, привлекая тем самым не только активных, но и пассивных соискателей.

Facebook для HR – не просто активная профессиональная среда, но и эффективный рабочий инструмент. Так, для выхода на нужного кандидата, даже из незнакомой отрасли, достаточно разместить запрос в своем профиле или группе – и теория 6 рукопожатий не заставит себя долго ждать. При этом многие признают, что на FB не раз удавалось найти редких специалистов.

Кроме того, было бы особенно обидно потерять доступ в глобальную сеть именно сейчас, когда открываются огромные возможности для рекрутинга: в последнее время Facebook  очень активно развивает функционал для поиска работы и подбора сотрудников. Примерно полгода назад крупнейшая мировая социальная сеть представила собственный карьерный сервис,  а совсем недавно развернула раздел "Работа" в приложении Marketplace.

Безусловно, расстраиваться рано, но учитывая прецедент с LinkedIn, вполне вероятно, что доступ к ресурсу могут закрыть. Роскомнадзор настроен очень решительно и обещает вплотную заняться этим вопросом в 2018 году.