29.05.2014 Минтруд подготовил проект постановления правительства о переносе выходных дней в 2015 году

Опубликованный проект документа разработан в целях рационального использования гражданами РФ выходных дней и государственных праздников, являющихся нерабочими днями. Проект предполагает перенос выходных дней 3-4 января 2015 года, приходящихся на субботу – воскресенье и совпадающих с нерабочими праздничными днями: • 3 января - на 9 января (пятница); • 4 января – на 4 мая (понедельник).

28.05.2014 Большинство российских компаний стремится использовать ИТ-инструменты для повышения эффективности управления персоналом

Такой вывод компания Mirapolis, являющаяся проектом Softline Venture Partners, сделала по результатам проведенного масштабного исследования. В опросе приняли участие 1200 респондентов, которыми стали руководители, принимающие решения в сфере управления персоналом. Среди них 38% - это HR-директора и руководители структурных подразделений по управлению персоналом компаний, 24% - руководители компаний и собственники бизнеса, 23% - специалисты HR. В опросе приняли участие представители компаний крупного, среднего и малого бизнеса, занятых в различных секторах рынка и во всех регионах Российской Федерации.

27.05.2014 Государственная Дума РФ ратифицировала Конвенцию об оплачиваемых учебных отпусках

Международная Конвенция об оплачиваемых учебных отпусках была принята на 59-й Генеральной конференции МОТ в Женеве в 1974 году и вступила в силу 23 сентября 1976 года.

26.05.2014 Экспертный совет при Минтруде одобрил 315 профессиональных стандартов

Такие данные привел Министр труда и социальной защиты Максим Топилин на первом заседании Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям.

23.05.2014 Круглый стол "Коммуникации на предприятии: социальные сервисы и корпоративные порталы" пройдет 18 июня 2014 года в Москве при информационной поддержке HRdocs.ru

18 июня 2014 г. в Москве агентство маркетинговых коммуникаций CNews проводит круглый стол на тему «Коммуникации на предприятии: социальные сервисы и корпоративные порталы».

22.05.2014 Как поздравляют сотрудников в компаниях

Приятно, когда работодатель помнит о днях рождения своих сотрудников и поздравляет именинников с этим праздником вместе с коллегами по работе. А какие традиции существуют в компаниях, количество работающих в которых составляет несколько сотен или даже тысяч человек? Исследовательский центр портала Superjob.ru провел опрос 1500 сотрудников служб по работе с персоналом в 200 городах России для того, чтобы выяснить, какие традиции поздравлений с днем рождения существуют в различных российских компаниях.

21.05.2014 Очередное мероприятие HR-клуба «KNOW-HOW»: встреча в формате coffee – talk «Креатив в сфере Employer brand» при информационной поддержке HRdocs.ru

Беседы с профессионалами HR-сферы в формате coffee-talk Клуб проводит регулярно, один раз в полтора-два месяца. Темы бесед выбираются совместно членами Клуба и управляющей организацией Клуба. Очередная встреча намечена на 5 июня 2014 года, с 14.00. до 16.00. Место проведения мероприятия: дизайн-завод «Флакон», ул.Большая Новодмитровская, 36, стр.12, подъезд 2, 4-й этаж, ст. м. Дмитровская.

20.05.2014 Россиянам предлагают отменить часть праздников, а вместо них установить дополнительный отпуск

Неоднозначный проект закона о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ подготовили депутаты Госдумы от фракции ЛДПР. Они предложили законодателям рассмотреть вопрос замены отдыха в некоторые государственные праздники дополнительными днями отпуска.

19.05.2014 Ассоциация e-Learning специалистов «e-Learning PRO» и учебный центр «Best in e-Learning» проводят конференцию «e-Learning elements» 28-29 мая 2014 года

Конференция «eLearning Elements» пройдет 28-29 мая 2014 года в Москве, в гостинице «Аэростар», Ленинградский проспект, 37, корп.9, метро «Динамо».

15.05.2014 Cеминар-практикум «Аналитика для HR» при поддержке HRdocs.ru состоится 3-4 июля 2014 года в Москве

Семинар состоится в открытом формате мастер-класса и будет включать в себя теоретические материалы, практические кейсы, разбор конкретных рабочих примеров и интерактивные упражнения.

96 97 98 99 100 101 102