10.07.2014 Безработица в России снижается

По данным Министерства труда и социальной защиты, численность безработных граждан сократилась в 75 регионах Российской Федерации. По словам министра, Минтруд продолжает анализировать рынок труда в разрезе регионов. Мониторинг основан на официальной информации, имеющейся в органах службы занятости, которая поступает от работодателей. В ней также учитываются сведения, подаваемые работодателями в органы службы занятости, о планируемых увольнениях в связи с сокращением численности (штата) и ликвидации организации.

09.07.2014 По итогам июня ситуация на рынке труда Москвы

В Москве растет спрос работодателей на персонал. К такому выводу пришел Исследовательский центр портала Superjob. В июне спрос на работников вырос на 5,7% по сравнению с предыдущим месяцем. Рост числа вакансий продемонстрировали 19 сегментов рынка из 28. Наибольший спрос на персонал наблюдался в таких отраслях как образование и наука (рост вакансий на 15,1%), строительство (+15%) и консалтинг и развитие (+14,2%). Рост также был отмечен в таких сферах как: туризм, гостиничный бизнес, общественное питание, кадры, управление персоналом, юриспруденция, продажи, банки, инвестиции, лизинг.

08.07.2014 Текучесть персонала в России в 2015 году достигнет своих пиковых значений

К такому неутешительному выводу пришли эксперты компании Hay Group, проводившие в 2013 году исследование макроэкономических показателей и баз данных по персоналу. Однако, ради справедливости следует отметить, что такие тенденции характерны не только для российского рынка труда. По прогнозам экспертов, в мировом масштабе текучесть персонала к 2018 году достигнет показателей 23-24%. Это означает, что более 190 миллионов человек во всем мире сменят работодателей. В России пик текучести кадров придется на 2015 год и составит примерно 28%.

07.07.2014 Основные HR-тренды 2014 года: от локальных проблем к глобальным функциям

Компания BE TO BE на основе западных исследований за IV квартал 2013 года подготовила отчет, призванных выявить четверку наиболее востребованных направлений деятельности. В опросе приняли участие более 2,5 тыс. ТОП-менеджеров из 94 стран мира.

04.07.2014 Как оценить экспертов по специальной оценке условий труда

Специальная оценка условий труда на сегодняшний день является одним из важнейших процессов, происходящих в сфере охраны труда. Дмитрий Калино подробно остановился на вопросах компетенций, прав и обязанностей эксперта в сфере специальной оценки условий труда, прошедшего аттестацию и получившего сертификат на право занятия этой деятельностью.

03.07.2014 Открыт прием заявок на соискание премии за достижения в области HR за 2014 год

Вручение премии за выдающиеся достижения в сфере управления персоналом и развития человеческого капитала «Хрустальная пирамида» в этом году вручается уже в третий раз. Премия символизирует одну из самых известных моделей мотивации личности – теорию иерархии потребностей Маслоу. Мероприятие проходит в рамках Саммита HR-директоров России и стран СНГ.

02.07.2014 Конференция «RECRUTING ON TOP – 2014» пройдет в Москве с 1 по 3 октября 2014 года при информационной поддержке HRdocs.ru

Организатором форума является компания People&Communications Group (Стратегические коммуникации для деловых людей). Одним их генеральных инфо-партнеров мероприятия выступает интернет-портал HRdocs.ru.

01.07.2014 IT-специалисты на рынке труда: как переманить и удержать ценных сотрудников

IT-рынок труда имеет статус одного из самых интересных и емких с точки зрения мотивации специалистов. Рекрутинговое агентство Luxoft Personnel провело экспертное исследование рынка, которое показало интересные результаты. Основной вывод экспертов: для привлечения в компанию талантливых IT-специалистов необходимо придерживаться разумного баланса между материальными и нематериальными факторами мотивации.

30.06.2014 Государственная Дума РФ приняла законопроект о совершенствовании администрирования страховых взносов

Законопроект, предусматривающий введение обязательной электронной отчетности для всех страхователей, среднесписочная численность работающих у которых составляет более 25 человек, был принят в третьем чтении. По сведениям, имеющимся у ПФР, на сегодняшний день уже более 90% компаний, в которых работают от 25 до 50 работников, отчитываются по страховой отчетности в электронном виде.

27.06.2014 Минтруд утвердил план реализации программы «Содействие занятости населения» на 2014 и 2015-2016 гг.

План разработан по поручению Правительства РФ и предусматривает следующие мероприятия:

92 93 94 95 96 97 98