04.04.2014 Крупнейшая HR-выставка «Персонал Москва 2014» пройдет 23-24 апреля 2014 года в Москве

Выставка является ежегодной и проводится уже в 10-й раз. Среди участников выставки – профессионалы в сфере HR-технологий из России и многих зарубежных стран, предлагающие современные комплексные решения в сфере управления персоналом. В 2013 году экспонентами выставки стали 89 российских и зарубежных компаний, а количество посетителей превысили 3600 человек. Среди посетителей выставки – HR-директора, руководители отделов и служб по работе с персоналом, HR- специалисты и т.п.

03.04.2014 Законопроект о государственных гарантиях гражданам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера, принят в первом чтении

Подготовленный Министерством труда и социальной защиты законопроект «О внесении изменений в статьи 4 и 35 Закона Российской Федерации «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» утвержден Государственной Думой в первом чтении.

02.04.2014 Национальная конференция «Оценка персонала для бизнеса – 2014» пройдет 29-30 мая 2014 года в Москве при информационной поддержке HRdocs.ru

Конференция призвана собрать на одной площадке профессионалов HR-индустрии, специализирующихся на разных отраслях экономики, для обсуждения наиболее актуальных вопросов сферы HR. Особое внимание будет уделено главным трендам в оценке персонала.

01.04.2014 Министерство юстиции РФ зарегистрировало Методику проведения спецоценки условий труда

Анонсированная ранее Министерством труда Методика проведения специальной оценки условий труда прошла государственную регистрацию в Министерстве юстиции РФ. Документ (приказ Минтруда и соцзащиты от 24.01.2014 г. № 33н) зарегистрирован Минюстом 21 метра 2014 года под № 31689.

31.03.2014 VI Национальная конференция «КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ-2014» состоится с Москве 24-25 апреля 2014 года при информационной поддержке HRdocs.ru

Конференция состоится в отеле «Холидей Инн Москва Сущевский». Главный вопрос Конференции в этом году: Как повысить результативность обучения за счет грамотного использования различных форматов и вовлечения сотрудников? По традиции мероприятие соберет профессионалов и экспертов в сфере обучения персонала, директоров по персоналу, руководителей HR-служб и сотрудников служб по обучению персонала.

28.03.2014 8-й Всероссийский форум HR-директоров пройдет 9-11 апреля 2014 года в Москве

Отель «Холидей Инн Москва Сущевский» с 9 по 11 апреля 2014 года примет 8-й Всероссийский форум HR-директоров «Компенсация и бенефиты». (8th Compensation & Benefits Forum Russia 2014).

27.03.2014 Программа государственного софинансирования пенсий будет продолжена

4 марта 2014 года состоялось заседание Комитета по социальной политике верхней палаты Парламента. На заседании выступил Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин.

26.03.2014 Конференция «Внутренние коммуникации для бизнеса 2014» пройдет 3-4 апреля 2014 года в Москве

Каким образом внутренние коммуникации могут повысить бизнес-показатели компании? На этот важный и актуальный вопрос ответят участники IX национального форума по совершенствованию бизнес-процессов «Внутренние коммуникации для бизнеса 2014», который пройдет с 3 по 4 апреля 2014 г. в Москве, в Holidey Inn Lesnaya.

25.03.2014 Медосмотры водителей станут обязательными С 31 марта 2014 года

28 декабря 2013 года Государственной Думой был принят федеральный закон о внесении изменений в закон «О безопасности дорожного движения» и Кодекс об административных нарушениях в части регулирования ответственности за нарушения, связанные с неосуществлением медицинского сопровождения безопасности дорожного движения.

24.03.2014 XI Всероссийская конференция HR-менеджеров пройдет 27 марта 2014 года

Тема конференции – «Экономный HR: эффективные приемы оптимизации расходов». Конференция проходит под эгидой «Клуба hr-менеджеров», созданного крупнейшими национальными СМИ в кадровой сфере (изданий «Работа для вас», «Элитный персонал», портал Rabota.ru). К участию в конференции приглашаются HR-директора и специалисты по управлению персоналом.

86 87 88 89 90 91 92