28.02.2018 Для работодателей готовят новые наказания

В Минтруде придумали очередные меры воздействия на работодателей, которые не соблюдают установленные квоты по трудоустройству инвалидов. Уже разработан законопроект, где предусмотрено «комплексное» наказание для таких организаций и индивидуальных предпринимателей.

26.02.2018 Соискатель становится терпеливее

За два последних года доля соискателей, готовых «понять и простить» работодателей, оставляющих без ответа отклики на вакансии, выросла с 29% до 38%. Вместе с тем, способность спокойно ожидать ответа дольше недели, не теряя интереса к вакансии, различается в зависимости от возраста. Самыми нетерпеливыми оказались молодые специалисты 18-25 лет, самыми терпеливыми – соискатели в возрасте 45+.

22.02.2018 Мужчины более мобильны и амбициозны в карьере

Мужчины чаще готовы рисковать ради карьеры, их не пугают серьезные перемены в жизни ради интересной работы, они более мобильны, у них более амбициозные ожидания по зарплате: новое исследование Antal – сплошной комплимент сильному полу ;)

22.02.2018 Депутаты хотят установить квоты для трудоустройства молодых специалистов

По мнению авторов инициативы, государство должно обеспечить гарантированные рабочие места для выпускников средних профессиональных и высших учебных заведений, а значит, в законодательстве необходимы нормы, которые обяжут работодателей нанимать молодых специалистов в возрасте от 18 до 25 лет.

19.02.2018 Настроения на рынке труда в I квартале 2018 года

Настроения российских работников остались неизменными: ни один из ключевых параметров, влияющих на совокупный «индекс самочувствия», фактически не изменился с конца 2017 года. Лучше всех настроены занятые в HoReCa и сфере продаж, наименее уверенно на рынке чувствуют себя представители банковской сферы и занятые в добыче сырья.

15.02.2018 ВНИМАНИЕ, КОНКУРС: до 28 февраля открыт прием заявок на «THE BEST C&B RUSSIA 2018»!

Вы создали потрясающую систему мотивации в компании и гордитесь результатом? Об этом нужно рассказать! Компания Audtorium приглашает принять участие в Первом Всероссийском Конкурсе систем и проектов мотивации персонала «THE BEST C&B RUSSIA 2018»!

15.02.2018 Готов профстандарт для специалистов по управлению персоналом

Министерство труда готовится вскоре утвердить профессиональный стандарт для специалистов, занятых в области управления персоналом и кадрового учета. Единое требование для всех – высшее профильное образование или высшее образование +профессиональная переподготовка в соответствии с трудовой функцией. А вот опыт работы становится обязательным условием только для тех, кто претендует на руководящую должность.

14.02.2018 Открыт прием заявок на соискание Премии HR TECH AWARD «Цифровая пирамида – 2018».

Вы создали инновационное HR-решение или внедрили digital-проект? О ваших успехах должны знать! Номинируйтесь прямо сейчас! Прием заявок открыт до 15 марта

13.02.2018 Avito назван сайтом №1 для поиска работы

По результатам опроса Национального Агентства Финансовых Исследований (НАФИ) Avito стал самым востребованным ресурсом для поиска работы, и значительно опередил по популярности авторитетные рекрутинговые порталы hh.ru и rabota.ru.

07.02.2018 «Одноклассники» выходят на рынок самозанятости

Популярная социальная сеть вскоре собирается запустить собственную онлайн-биржу услуг, где можно будет найти исполнителей мелких бытовых работ.

1 2 3 4 5 6 7