6.12.2013 В российском законодательстве впервые закрепляются нормы о профилактике социального неблагополучия

Об этом заявил Министр труда и социальной защиты Максим Топилин на заседании Координационного совета при Президенте РФ по реализации Национальной стратегии действий в интересах детей, которое состоялось 27 ноября 2013 г.

5.12.2013 Выступление Филиппа Котлера состоится в марте 2014 года в Москве!

Первый раз в России всемирно известный специалист по маркетингу Филипп Котлер выступит на Russian Marketing Forum, который пройдет 14-15 марта 2014-го года. Организаторами мероприятия являются сам Котлер и компания Marketing One.

04.12.2013 CBSD/ Thunderbird Russia проводит 8-й модуль программы Global Remuneration Professional®

16-18 декабря 2013 г. CBSD/Thunderbird Russia (негосударственное образовательное учреждение "Центр развития деловых навыков") проводит обучающий курс и прием экзамена по 8-му, заключительному модулю сертификационной программы Global Remuneration Professional® (GRP).

2.12.2013 Рост зарплат в России более активный, чем в Европе, но мешает инфляция

Исследования специалистов консалтинговой компании Kienbaum из Германии показали, что заработные платы в отечественных компаниях увеличиваются намного более активными темпами по сравнению с европейскими зарплатами.

29.11.2013 Исследовательский центр Superjob подготовил дайджест за октябрь 2013 в области рынка труда

Специалисты этого исследовательского центра отметили, что за октябрь число вакансий не подверглось существенным изменениям в сравнении с показателями сентября.

27.11.2013 Депутаты Государственной Думы одобрили законопроект о выборе страхового тарифа на накопительную часть пенсии

В Государственной Думе прошел третье чтение проект закона о выборе гражданами тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии. Законопроектом предоставлено право гражданам 1967 г.р. и моложе в период с 2014 по 2015-й годы самостоятельно выбирать тариф страхового взноса на накопительную часть пенсии, оставив существующие сегодня 6% или полностью отказаться от формирования в дальнейшем накопительной части трудовой пенсии. В последнем случае гражданин получит право на получение только страховой части пенсии, увеличив тариф на страховую пенсию с существующих 10% до 16%. Граждане, которые сегодня устраиваются на свое первое место работы, получат возможность сделать аналогичный выбор в течение первых 5-ти лет своей трудовой деятельности.

26.11.2013 Встреча старых друзей: 6 декабря 2013 г. клуб HRMoffline проводит очередное, четвертое по счету заседание

Встречи, совместно организуемые администрацией сайта HRM.ru и бизнес-школой Синергия, становятся уже хорошей традицией. Первая офф-лайн встреча участников группы HRM на Linkedin состоялась в январе 2013 года и вызвала большое количество положительных откликов. В результате было решено сделать такие встречи регулярными. 6 декабря в бизнес-школе Синергия с 19.00 до 22.00 пройдет четвертая встреча клуба HRMoffline. Основная тема встречи «Моделирование процесса управления HR-брендом».

25.11.2013 Кто станет хранителем пенсионных накоплений?

Затянувшееся обсуждение новой пенсионной формулы привело к определённому результату. Обеспокоенные граждане, которых окрестили «молчунами» за нерешительность в выборе гаранта денежных средств, пачками понесли заявления о переводе накопительной части пенсии в НПФ, ПРФ и частные фонды управления, сообщает газета «КоммерсантЪ».

22.11.2013 Росстат контролирует рост заработной платы

Заработная плата бюджетников увеличилась на 10-15%, информирует Росстат РФ. Анализ статистической отчетности за 9 месяцев 2013 года позволяет сделать вывод, что указ Президента о повышении зарплат в бюджетной сфере выполняется успешно.

21.11.2013 Training and Development Forum в Москве состоится 3 декабря 2013 г

Мероприятие пройдет в отеле «Шератон Палас», организатор форума – известная с 2002 года компания AHConferences, специализирующаяся на конференционном бизнесе. На форуме будет затронут широкий круг вопросов подготовки и обучения персонала, участники получат возможность обсудить существующие проблемы, обменяться профессиональным опытом, в том числе с корпоративными университетами и учебными центрами международных компаний, работающих в России, поделиться инновационными идеями, узнать о новых методиках и стратегиях, познакомиться с коллегами и наладить перспективные деловые связи.

106 107 108 109 110 111 112