19.11.2013 Средняя заработная плата в Российской Федерации в 2025-ом году будет 120 тыс. руб.

Министерство экономического развития сделало прогноз, согласно которому рост номинальных заработных плат россиян будет равняться 147,2 % (с сегодняшних 30,1 т. р. в месяц до 74,4 т. р.). Темпы инфляционного роста замедлятся приблизительно в два раза.

14.11.2013 ФСС России запустил новый проект «Электронный больничный лист»

В ближайшее время организации начнут получать электронные листки нетрудоспособности вместо обычных бумажных листков. Этот проект будет реализовываться в пятнадцати регионах РФ: республика Башкортостан, Петербург, Хабаровский край, Москва, республика Татарстан, Ханты-Мансийский АО, Карачаево-Черкесия, Новгородская, Астраханская, Самарская, Курганская, Нижегородская, Тамбовская, Липецкая и Самарская области.

13.11.2013 Интернет-система «Онлайнинспекция.рф» начала свою работу

Федеральная служба по труду и занятости сообщила о начале работы Интернет-портала «Онлайнинспекция.рф». Его создание анонсировалось давно, и вот сейчас пользователи получили возможность оценить проделанную работу. Портал является частью долгосрочного масштабного проекта «Открытая Инспекция Труда», а его основная цель – защита трудовых прав граждан. Обратиться в Онлайниспецию могут как работники, так и работодатели.

12.11.2013 Суть пенсионной реформы от Андрея Пудова – замминистра Минтруда

В интервью «Комсомольской правде» Андрей Пудов изложил свой взгляд на реформу в системе пенсионного обеспечения. Он считает, что необходимость осуществления новой пенсионной реформы возникла из-за того, что количество пенсионеров в стране становится всё больше, а число работающих людей – меньше. Кроме того, пенсионная формула, введённая ещё в 2002 году, свою задачу успешно выполнила: размер пенсий вырос в разы. Чтобы сбалансировать систему пенсионного обеспечения, Минтруд не захотел менять возраст выхода на пенсию, но при этом заложил экономические стимулы для продолжения работы после 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин).

8.11.2013 CBSD/ Thunderbird Russia проводит 6-й модуль программы Global Remuneration Professional®

11-13 ноября 2013 г. CBSD/Thunderbird Russia проводит курс обучения и прием экзамена по 6-му модулю сертификационной программы Global Remuneration Professional® (GRP), разработанной ассоциацией WorldatWork.

6.11.2013 Журнал Forbes проводит конкурс «Школа молодого миллиардера»

Журнал Forbes совместно с компанией Google, ставшей генеральным партнером проекта, объявил о начале проведения конкурса «Школа молодого миллиардера». Конкурс продолжает традиции, заложенные стартапами, проводившимися журналом в 2010 – 2012 гг.

5.11.2013 В трудовом кодексе, возможно, появится новая статья, регулирующая рынок труда для иностранцев

Комиссия Правительства РФ по законопроектной деятельности одобрила законопроект Минтруда, согласно которому в Трудовой кодекс будет введена новая статья 3513. В соответствии с этой статьей с иностранцами может заключаться как срочный так и бессрочный трудовой договор.

4.11.2013 Правительство России определило уровни максимальной и минимальной денежной суммы для пособий по безработице на следующий год

Министерство труда РФ подготовило постановление № 973, которое 30-го октября 2013 года было принято Правительством. Этим постановлением были определены уровни максимальной и минимальной денежной суммы пособия по безработице на 2014 год.

1.11.2013 Бесплатный онлайн-форум на тему «Конфликтное увольнение. Неизвестные риски и новые аргументы работодателя"

12 и 14 ноября 2013 года редакция журнала «Трудовые споры» проводит бесплатный онлайн-формум, основной темой которого станет конфликтное увольнение. Желающие принять участие в форуме могут не только зарегистрироваться на сайте журнала в качестве участников, но и предварительно задать интересующие их вопросы выступающим.

31.10.2013 Социальная сеть Viadeo вместе с холдингом «Аргументы и Факты» организовали конкурс «Лучший региональный работодатель»

24 октября 2013 года стартовало голосование на сайтах популярных электронных СМИ, целью которого стало определение фирм, в которых сотрудникам наиболее комфортно трудиться. Продлится данное голосование вплоть до 15 декабря 2013 года. Оценить (и номинировать) фирму, зарегистрированную на территории РФ, может любой пользователь Интернета по следующим критериям: уровень зарплаты, трудовая атмосфера, социальные гарантии.

106 107 108 109 110 111