25.10.2013 Рекрутинговое агентство Luxoft Personnel проводит конкурс «HR-Guru»

Известное международное рекрутинговое агентство Luxoft Personnel объявило о проведении ежегодного профессионального конкурса «HR-Guru». К участию в конкурсе приглашаются HR-менеджеры – граждане России и Украины, достигшие возраста 18 лет. Конкурс проводится с 1 октября по 5 ноября 2013 г., подведение итогов и награждение участников состоится 18 ноября 2013 г.

Конкурсантам предлагается выполнить 3 интересных задания:

  • пройти онлайн тест по ключевым аспектам HR-менеджмента;
  • найти агента в британскую секретную службу в кейсе «Агент 005»;
  • и выполнить творческое кино-задание, в котором необходимо проанализировать факт «назначения» на должность царя Ивана Васильевича Бунши в кинофильме «Иван Васильевич меняет профессию».

Основными критериями оценки творческого задания и кейса «Агент 005» будут являться:

  • результативность и эффективность (т.е. насколько реально работают инструменты поиска);
  • креативность (как оценка нестандартности предложенных решений по поиску);
  • вариативность (т.е. насколько разные варианты поиска предлагаются);
  • правильность оценки ситуации;
  • форма подачи предлагаемых решений;
  • и возможность применения предложенных решений в реальной жизни.

Победители конкурса будут награждены:

  • занявшие 1 место – специальным призом от Московского Финансово-Юридического Университета, программой подготовки mini-MBA «Основы менеджмента»;
  • занявшие 2 место – в России сертификатом Русской школы управления на обучение по программе «Директор по персоналу», на Украине – программой Международной бизнес-школы «Nikland» mini-MBA «Управление бизнесом».

Предусмотрено также награждение победителей в специальных номинациях:

  • в номинации «Специальный приз симпатий Высшей школы бизнеса ГУУ» - одним из модулей (на выбор победителя) программы «Школа бизнес-тренеров. 7 ключевых компетенций»;
  • в номинации «International HR» - курсом иностранных языков от языковой школы «ART of TALK».

 Для участия в конкурсе необходимо выполнить тест on-line, а решения конкурсных заданий выслать на электронный адрес учредителей конкурса. В письме необходимо также указать свои контактные данные (ФИО, страну, город, компанию, занимаемую должность и номер мобильного телефона). Каждый участник имеет право выслать только один вариант решения конкурсных заданий.

Промежуточные итоги конкурса учредители будут транслировать на корпоративной странице агентства Luxoft Personnel в Facebook. Победители будут определяться экспертным жюри. По завершении конкурса со всеми конкурсными работами можно будет ознакомиться на сайте рекрутингового агентства Luxoft Personnel.