25.09.2013 Ожидаются изменения в механизме оценки рабочих мест

Принимая во внимание специфику условий труда в разных секторах экономики, Министерство труда РФ разработало два законопроекта, в которых изложен дифференцированный подход к аттестационной процедуре.

Документы прокомментировал Сергей Вельмяйкин, первый заместитель Министра труда и социальной защиты РФ. Вкратце, суть предстоящих изменений состоит в том, чтобы упростить регламент аттестации рабочих мест в организациях, где трудовая деятельность задекларирована как безопасная. По словам замминистра, облегченная процедура позволит многим работодателям обойтись без серьёзных замеров и дорогостоящих лабораторных исследований. Более того, предусмотрена возможность привлечь к оценке рабочих мест независимую экспертную компанию, либо обойтись собственными силами (в случае, если в штате предусмотрена должность инспектора по охране труда). Господин Вельмяйкин подчеркнул, что определёнными положениями предусмотрена личная ответственность специалистов, обследующих рабочие места. Таким образом, если заключение будет признано неправомерным, эксперта ожидает штраф либо полная дисквалификация. На сегодняшний день в России действует список вредных профессий и работ, утвержденный Госкомтруда СССР в 1974 году. Несмотря на то, что во многих отраслях прежняя классификация утратила актуальность, в ближайшее время этот документ пересматриваться не будет. Соответственно, предприятия, в структуре которых предусмотрены такие рабочие места, не смогут применить упрощённый механизм аттестации. Компании, где нет опасных профессий, получат ряд преференций. Прежде всего, упрощенная процедура аттестации обходится гораздо дешевле. Кроме того, при выполнении определённых условий (отсутствие профзаболеваний и несчастных случаев) экспертное заключение по оценке рабочих мест автоматически продлевается на 5 лет. Полный текст интервью опубликован на официальном сайте Минтруда.