Большинство российских работодателей считают удаленную работу перспективным трендом, и почти две трети из них практикуют такой формат занятости. Несмотря на недостаточную вовлеченность удаленных сотрудников, компании все же признают,что их выгодно нанимать – показало совместное исследование рекрутинговой компании Hays и PR-агентства Comunica.

Мы живем в эпоху глобализации и стремительного развития цифровых технологий. Скорость изменений во всех сферах нарастает, наступает эпоха идей. Новые времена предъявляют новые требования и к управлению, и к формированию качественно новых руководителей. Стратегии и вызовы нового времени, лидерство в хаосе исследовали участники проекта «Лидерство нового времени. Инструменты и технологии для руководителей».

Каждый пятый работник ежедневно подвергается стрессу, причем женщины переживают неприятности и проблемы на работе гораздо острее, чем мужчины. Чаще всего у людей сдают нервы из-за высокой нагрузки и жёстких дедлайнов – показал недавний опрос службы исследований HeadHunter.

Как меняются подходы к привлечению, развитию и мотивации сотрудников в эру цифровых технологий? Что надо знать и делать HR-ам в банках, чтобы выйти на новый уровень в динамично меняющемся мире. Присоединяйтесь к участникам конференции для руководителей по персоналу в банковском секторе и получите ответы на самые злободневные вопросы!

Минздрав отчитался о сокращении количества листков временной нетрудоспособности, выданных медицинскими учреждениями работающим россиянам. Чиновники ставят себе в заслугу заботу о здоровье населения, однако независимые исследования указывают на совсем другие причины.

Несмотря на заявленную стабилизацию рынка труда и официальное завершение экономического кризиса, граждане по-прежнему крайне обеспокоены своим материальным положением: первые места в проблемном рейтинге страны занимают низкие зарплаты, ситуация в экономике и состояние сферы социальной защиты.

Министерство труда собирается отменить единственный нормативный акт, регламентирующий продолжительность ежедневного отдыха при сменном режиме работы. Постановление, принятое еще в 1929 году, признано устаревшим, но альтернативный документ, которым могли бы руководствоваться кадровые службы, пока не разработан. Мы попросили экспертов трудового права прокомментировать эту новость.

Компания QUORUM приглашает на IV Всероссийский саммит для экспертов по дистанционному обучению. 4th E-Learning Russia Summit 2018 – это новые спикеры и известные эксперты, тренды, актуальные доклады и самая свежая информация, Beginner Day «для начинающих». И, ВПЕРВЫЕ! Конкурс BEST E-LEARNING 2017!

Несмотря на некоторое улучшение ситуации, настроения российских работников в целом остаются неизменными. Наиболее пессимистичные ожидания от следующего квартала традиционно сохраняются в Москве и Московской области, наиболее оптимистично настроены жители Сибири и Санкт-Петербурга, хотя их индекс настроений также в негативной зоне – выяснила служба исследований HeadHunter.

Поиск, подбор, удержание и повышение вовлеченности линейного персонала – глобальные задачи, которые могут отнимать много сил HR департамента и финансов компании. Этими вопросами приходится заниматься постоянно, ведь для данной категории сотрудников свойственна высокая текучесть. Компании тратят огромные бюджеты, которые зачастую превышают запланированные расходы, поэтому крайне важно выстроить эти процессы эффективно, для снижения издержек организации и стабильного развития бизнеса. Присоединяйтесь к участникам конференции!