Больше половины компаний планируют увеличивать расходы на развитие и найм персонала, 47% ожидают или точно уверены в увеличении численности работников. Большинство работодателей увеличивают штат из-за растущих объемов работы, что говорит об оживлении экономики и ожиданиях, что такая ситуация сохранится в ближайшей перспективе – показало недавнее исследование HeadHunter.

Компания Kontakt InterSearch Russia продолжает серию исследований о перезапуске карьеры генеральных директоров. По данным нового опроса, CEO колеблются с принятием решения об увольнении в среднем 2 года, а 43% респондентов вынужденно идут на уменьшение дохода.

Лет десять назад фриланс воспринимался как некая «несерьезная» деятельность. Сейчас отношение к такому виду занятости очень изменилось, прежде всего, благодаря стремительному развитию интернет-технологий и росту популярности удаленной работы.

HRdocs.ru выступает информационным партнером исследования тенденций в HR-аналитике в России в 2019 году, которое проводит компания SHL.

Соискателей и работников, чья квалификация превышает требование работодателя, называют overqualified-специалистами. Сервис по поиску работы и сотрудников Rabota.ru провёл опрос среди работодателей, в котором выяснил, на каких условиях они готовы брать специалистов с избыточной квалификацией и каковы главные причины отказа таким соискателям.

Служба Исследований HeadHunter провела опрос соискателей с целью выяснить, насколько их работодатели заботятся о сотрудниках, а также что, помимо зарплаты, для них важнее всего при выборе компании для работы.

Сервис для поиска работы и сотрудников Rabota.ru опубликовал рейтинг лучших компаний для работы и карьеры по итогам 2018 года. Абсолютным лидером стала сеть строительных гипермаркетов «Леруа Мерлен».

Проект HeadHunter «Банк данных заработных плат» выяснил, что происходило с зарплатами в первом квартале 2019 года: в каких отраслях экономики зарплата росла, в каких падала, насколько изменились доходы работников разных уровней и профессий и чего следует ожидать в следующих кварталах.

Абсолютное большинство соискателей, опрошенных службой исследований HeadHunter, повышают свою квалификацию, чаще всего – читают профессиональную литературу. Более половины респондентов считают, что работодатель должен полностью оплачивать профессиональное обучение для сотрудников.

Группа компаний HeadHunter представила девятый ежегодный рейтинг лучших работодателей России: в этот раз лидером стала Госкорпорация «Росатом».