Для работодателей придумали новое административное наказание. На днях в Госдуму поступило предложение применять серьезные штрафные санкции к компаниям и ИП, которые не подают (или несвоевременно подают) операторам связи информацию о работниках, использующих номера корпоративных мобильных телефонов.

Внедрение профессиональных стандартов в организации — это сложный, многоуровневый процесс. Необходимо провести кадровый аудит, внести изменения в должностные инструкции, в штатное расписание, провести аттестацию персонала, исправить трудовые договоры, переписать положения о системе оплаты труда и т.д. Тема предстоящей конференции «Ловушки внедрения: как избежать возможных ошибок и извлечь выгоду для бизнеса?». Для вас это важно? Тогда присоединяйтесь!

В преддверии Дня кадрового работника эксперты Avito проанализировали динамику заработной платы и спроса на вакансии в области кадрового делопроизводства и выяснили, как ищут работу профессионалы HR-рынка.

IT Recruiter School открывает новую серию тренингов по IT рекрутменту. Школа создана для тех, кто хочет развиваться в самой динамичной отрасли мира, но не обладает достаточными знаниями и овладеть реальными практическими навыками, а не просто теорией. Присоединяйтесь!

Двухлетние налоговые каникулы, обещанные самозанятым гражданам за добровольную регистрацию в ФНС, оказались слишком слабым стимулом для легализации на рынке труда. С начала 2017 года на учет в налоговой инспекции встали всего 40 человек.

Работодателей, готовых нанимать и переобучать граждан, зарегистрированных в центрах занятости, предлагают поощрять отсрочкой по уплате налогов.

Для компаний и ИП, которые занижают зарплату персонала, предлагают применять финансовое наказание. С такой инициативой на днях выступила Ассоциация негосударственных пенсионных фондов (АНПФ).

Деловая газета «Ведомости» собирает HR –специалистов и руководителей бизнеса на конференцию «Цифровая трансформация в HR». Участники обсудят, какие изменения в сфере HR и технологические тренды очевидны уже сейчас, и как новые технологии изменят процесс поиска персонала, внутрикорпоративную культуру, систему мотивации в ближайшем будущем. Присоединяйтесь!

Готовы ли опытные управленцы рассматривать предложения работы в другом городе или другой стране? Насколько привлекательны такие вакансии для молодых специалистов? Что заставит тех и других согласиться на переезд? Как сотрудники компаний, стоящие на разных полюсах корпоративной иерархии, относятся к возможности получить образование за границей? Читайте обзор недавних исследований «Агентства Контакт»!

Институт профессионального кадровика приглашает на семинар «Инспекционные проверки ГИТ. Как обжаловать действия инспектора по результатам проверки? Актуальные вопросы по типичным нарушениям требований трудового законодательства».