Мастер-класс «Увольнение без последствий»: 14 марта 2018 г., Санкт-Петербург

Запишитесь на мастер-класс «Увольнение без последствий: как выиграть трудовой спор с работником и пройти проверку ГИТ без штрафных санкций». Вас ждут реальные кейсы, связанные со сложными увольнениями и рекомендации по решению трудовых споров в пользу работодателя от практикующего эксперта в области трудовых отношений

Аудитория: HR менеджеры и специалисты по трудовым отношениям, руководители компаний, собственники малого бизнеса.

Цель: Снизить материальные и моральные издержки работодателя при увольнениях и проверках государственных органов

ПРОГРАММА

Обиженные сотрудники – сложные увольнения. Что мешает увольнять быстро? Стоит ли идти на уступки работнику? Инструменты управления работниками. Вы уверены, что ваши локально-нормативные акты (ЛНА) в порядке - а как на самом деле? На мастер-классе разбираем, какие документы должны быть компании для правильного увольнения без последствий.

  • Проблемные места всех видов увольнений. Что делать, если при увольнении что-то пошло не так
  • Может ли работник избежать дисциплинарного наказания? Наиболее распространенные ошибки при вынесении дисциплинарного взыскания
  • Частные случаи: увольнение на испытательном сроке, отпуск с последующим увольнением, увольнение региональных сотрудников, как уволить «мертвые души»
  • Судебная практика по увольнениям. Работа в мини-группах по разбору реальных кейсов по сложным увольнениям. Получение практических рекомендаций
  • Ответственность  работодателя за неправомерное увольнение.  Стоит ли бояться ГИТ - что в первую очередь интересует инспектора? Охрана труда в офисе -  коротко об основных моментах
  • Всегда ли прав инспектор и можно ли избежать штрафа?  Секреты практика
  • Дополнительно: 2 реализованных кейса по аутплейсменту от AVRIO Group Consulting c выводами и рекомендациями

Планируемый результат:

  • Снижение количества сложных увольнений и уменьшение финансовых рисков в части трудовых отношений с наемными работниками
  • Грамотно выстроенные трудовые отношения с сотрудниками и укрепление трудовой дисциплины
  • Подготовка кадровой документации компании к проверкам и минимизация штрафных санкций надзорных государственных органов. 

Автор и ведущий: Дмитрий Чигадаев, начальник управления по работе с персоналом компании «Филберт», руководитель кадрового проекта Chigadaev.ru, специальный приглашенный эксперт для проведения данного мастер-класса в рамках актуальных отрытых мероприятий кадровой компании AVRIO Group Consulting

Дмитрий Чигадаев:

  • Окончил  Санкт-Петербургский университет экономики и финансов
  • Более 10-ти лет опыта в аудиторских и консалтинговых компаниях Санкт-Петербурга
  • Опыт работы на руководящих позициях в крупных международных компаниях: АШАН, Hyundai MOBIS CIS, MK Шах Экспорт
  • Лучший менеджер Hyundai MOBIS CIS 2011 года
  • Успешный опыт решения сложных кейсов, связанных с защитой работодателя, сложными увольнениями, проверками государственных надзорных органов
  • За прошедший год выиграл 6 трудовых споров в судах различных инстанций
  • Успешная практика прохождения внеплановых проверок и судебных споров с ГИТ

Дата проведения мастер-класса: 14 марта 2018 года, с 10-00 до 15-00 (с кофе брейками)

Стоимость участия: 5 200 рублей (НДС не облагается). В стоимость входят кофе-брейки, презентационные материалы

СКИДКИ: Компаниям-Членам Профессионального HR Клуба «КАК ДЕЛАТЬ» предоставляется скидка на участие в мастер-классе 10%. Для компаний - клиентов AVRIO Group Consulting действует 15% скидка. Скидки не суммируются

Количество мест в группе ограничено для комфортной работы

Место проведения: Санкт-Петербург, ул. Введенский канал, дом 7, Бизнес-центр "Фарватер", офис 346

ВОПРОСЫ и РЕГИСТРАЦИЯ: пишите: pr@avriogroup.ru, звоните +7 (812) 336-5063,

Наталия Токарева, менеджер по маркетингу и PR