ТОП 10. Самые актуальные HR-тренды 2015, 22 октября 2015 г., г. Москва

Конференция, которая соберет представителей HR-сообщества и бизнес-кругов со всей России. Участники конференции смогут ознакомиться с практическим опытом крупнейших российских и международных компаний, завести новые профессиональные знакомства с ведущими экспертами HR-индустрии, представителями органов государственной власти, расширить свои бизнес-контакты представителями крупнейших компаний – лидеров основных отраслей экономики.

В сегодняшних реалиях компании все больше осознают, что персонал - это один из самых важнейших элементов, определяющих успех и процветание бизнеса в долгосрочной перспективе.  
Конференция The Moscow Times «Топ 10: Самые актуальные HR-тренды 2015 и прогнозы 2016»предоставляет возможность ведущим представителям бизнеса и экспертам в области HR обменяться опытом, результатами и успехами в области управления человеческими ресурсами, а также обсудить основные прогнозы и тенденции в 2016 году.  

ПРОГРАММА 

09:00 – 09:30  РЕГИСТРАЦИЯ    

09:30 – 12:00  СЕССИЯ I. Change management: работа HR в условиях кризиса. Практикум от ведущих экспертов области 

•Кейсы эффективной адаптации и внедрения инновационных стратегий  в сфере HR-политики в условиях влияния социально-экономических факторов; 
•Новое поколение HR: роль, функции, обязанности, проблемы, повышение эффективности, стратегии; 
•Актуальные тенденции и прогнозы в правовой сфере; 
•Проблемы трудоустройства квалифицированных молодых специалистов в современных реалиях; 
•Методы оценки потенциала и результативности персонала; 
•Повышение квалификации - инвестиция в человеческие ресурсы; 
•Основные прогнозы тенденций в 2016 году. 

12:00 – 12:30  КОФЕ-БРЕЙК 

12.30 – 14.30 СЕССИЯ II. Change management: работа HR в условиях кризиса. Практикум от ведущих экспертов области. Часть 2 

•Фриланс VS Специалисты; 
•Work-Life balance; 
•Адаптация новых сотрудников; 
•Геймификация - прорыв в нематериальной мотивации; 

Дискуссионная панель: Мотивация сотрудников – спасательный плот во время экономической нестабильности 
    oСоотношение нематериальной и материальной мотивации. Чему отдать предпочтение? 
    oРазработка компенсационного пакета в современных реалиях, как найти баланс? 
    oTeam-Building – сила командного духа. 
    oОсновные сложности в построении эффективной системы мотивации персонала и методы их решения. 

14:30 – 15:30  ОБЕД 

15:30-17:00 СЕССИЯ III. HR-маркетинг - инструмент к усилению HR-бренда 

•Использование инструментов маркетинга в системе управления персоналом; 
•Клиентоориентированный подход в HR-деятельности: внутренний и внешний клиент; 
•HR-бренд: в чем важность усиления HR-бренда компании? 
•PR и HR в формировании имиджа компании. Как грамотно выстроить взаимодействие этих структур? 
•Внутренние коммуникации компании как инструмент HR-маркетинга. 

17:00  Фуршет

Стоимость участия в конференции составляет 28 000 рублей + НДС.

Узнать подробную информацию и зарегистрироваться можно на странице конференции.