Международная практическая конференция «Talent Management Forum», 09-10 декабря 2014 г., г. Москва

Конференция представляет собой крупнейший в России форум по управлению талантами. На протяжении двух дней участники форума получат возможность ознакомиться с лучшими практическими кейсами HR-специалистов ведущих российских и зарубежных компаний, поучаствовать в совместном обсуждении интересующих их вопросов в форматах фасилитации и дискуссии, а также узнают о новой методологии и инструментах известных HR-провайдеров.

Организатором конференции выступает журнал «Штат». Конференция пройдет в Москве, в отеле "Marriott Tverskaya", ул. 1-я Тверская-Ямская, 34.

Традиционно конференция собирает представителей крупнейших российских и международных компаний. В разные годы участниками форума были представители таких известных брендов как Cadbery Russia & CIS, Unilever, MARS, «М.Видео», УРАЛСИБ, Группа МТС, Pfizer HCP Corporation, BAT, Astra Zeneca, Хоум Кредит энд Финанс Банк, Saint-Gobain, Ferrero Russia, РОСАТОМ и многие другие. Количество участников мероприятия составляет более 130 человек.

Участие в конференции будет в первую очередь полезно и интересно HR-директорам, менеджерам и специалистам по персоналу российский компаний и компаний, представляющих страны СНГ.

В числе приглашенных в этом году спикеров и экспертов: 

  • Wolfgang Doerfler, Managing Director, представляющий отделение DDI Germany, Eastern Europe and Russia;
  • Юрий Шиляев, директор по обучению компании Wargaming;
  • Оксана Кухарчук, директор Департамента Корпоративного университета ОАО «МТС»;
  • Clara Bodin, HR Director компаний Russia&CIS, Oriflame 
  • Stefan Ingendoh, Senior Consultant подразделения компании DDI Germany;
  • Татьяна Ананьева, руководитель проекта Корпоративной Академии Росатома,   ГК Росатом
  • Эдуард Бабушкин, руководитель HRM.ru
  • и другие известные специалисты в сфере HR.

Основными темами конференции 2014 года станут: 

  • Функция Talent Management в меняющемся мире. Изменение задач системы управления талантами в России в новых условиях. Форматы беседы: ток-шоу с экспертами, фасилитационная сессия, кейс-доклады.
  • Концепции современной психологической науки, которые могут помочь в переосмыслении подходов к управлению талантами, обучению и мотивации персонала. Формат изложения: мастер-класс.
  • Как управлять текучестью кадров и удержать ключевых сотрудников. Анализ причин увольнения работников, стоимость удержания текучести персонала на требуемом уровне. Кейс-доклады специалистов и фасилитационная сессия.
  • HR-аналитика в управлении талантами: инструменты, отчетность, примеры решения бизнес-задач при помощи HR-аналитики в области управления талантами. Практическая мастерская.
  • Современные IT решения для управления талантами. Существующие IT-платформы, опыт их внедрения и использования: мнение компаний. Кейс-доклады и дискуссия.
  • Как эволюционировали форматы для развития персонала. Обзор Learning Journey и других форматов. Методология и практики компаний. Практические мастерские и демосесии.
  • Проблема управления преемственностью. Как повысить соответствие реальных назначений программам преемственности, существующим «на бумаге». Практическая мастерская.

Полная стоимость участия в конференции составляет 24 900 рублей (НДС не облагается). Для подписчиков журнала «Штат» в 2014 году действует льготная цена 19 900 рублей. 

Узнать подробности мероприятия, а также зарегистрироваться в качестве участников конференции можно на странице мероприятия – здесь.