II Всероссийский HR-форум «Неденежная мотивация-2015», 28-29 мая 2015 г., г. Москва

Какие варианты реализации неденежной мотивации лучше всего внедрять в кризисных условиях? Нематериальная мотивация в настоящее время один из самых действенных инструментов стимулирования в HR-арсенале.

Эффективно построенная система мотивация в компании позволяет в непростых условиях кризиса поддержать объёмы производства и сохранить ключевых сотрудников, а вместе с ними и основные компетенции необходимые для оптимального функционирования бизнеса.

Какую методику нематериального стимулирования выбрать для реализации в компании? На какой стратегии остановиться в период кризиса для мотивации персонала? Обо всем этом пойдёт речь на II  Всероссийском HR-Форуме «Неденежная мотивация персонала-2015».

Программа HR-форума ориентирована на HR-директоров, руководителей HR-департаментов, руководителей департаментов C&B, руководителей отделов внутренних коммуникаций.

Программа мероприятия включает в себя 3 основные секции:

СЕССИЯ 1. Антикризисная программа управления в области нематериальной мотивации.

СЕССИЯ 2.  Повышение производительности в условиях ограничения бюджетов с помощью неденежных программ мотивации.

СЕССИЯ 3. Сплочённость и поднятие корпоративного духа

КЕЙС-ПАРАД: Самые лучшие проекты в области неденежной мотивации с минимальными затратами. Опробовано на практике.

Ознакомиться с более подробной программой и пожать заявку на участие можно на сайте мероприятия – здесь.

Украшением программы HR-форума станет Церемония награждения конкурсантов в области проектов нематериальной мотивации: «Инновационно! Масштабно! Эффективно!» 

Контактная информация:

Тел.:+7(495)979-58-49

E-mail: info@pcg-event.com

https://www.facebook.com/pcg.event