Интерактивный HR-форум «Тактика и стратегия управления персоналом 2015. HR во времена перемен», 22-23 октября 2015 г., г. Москва

В этом году тематическая структура HR-форума выстроена из сверхприоритетных задач аудитории. Аналитические доклады, итоговые обзоры, отраслевые прогнозы, панельные дискуссии и реальные кейсы помогут пересмотреть НR-стратегию компании в целом и выбрать верный подход к управлению персоналом. Лучшие HR-эксперты поделятся действенными решениями, которые дают ощутимый результат в период больших перемен и работают в долгосрочной перспективе.

Двухдневное мероприятие проводится в Novotel Moscow Center, ул. Новослободская, 23. Начало регистрации в 9.00.

В программе Форума

  • Выводы 2015 – прогнозы 2016. Какой должна быть HR стратегия Вашей компании в новых условиях?
  • Режим неполного рабочего времени, Сокращение штата, аутсорсинг, аутстаффинг…Что лучше применить компании для снижения затрат на персонал: юридические и практические аспекты.
  • Как удержать и «зажечь персонал» в условиях ограниченного бюджета? Материальная и нематериальная мотивация.
  • Оценка эффективности долгосрочной мотивации в российской действительности.
  • Специальный доклад: «Профессиональные стандарты. Каким компаниям обязательно их внедрять и как это сделать правильно?».
  • Мастер-класс:  «Роль HR в эпоху перемен».

В составе приглашённых спикеров высококлассные аналитики, директора по персоналу, руководители HR-направлений и топ-менеджеры крупнейших российских компаний.

! Интерактивный формат мероприятия подразумевает короткие 10-минутные сообщения из зала в рамках каждой темы. Любой участник может выступить перед широкой профессиональной аудиторией как независимый докладчик. Забронируйте слот заранее, минимум за сутки до начала HR-форума.

В чём ценность участия

  • Объективно оценить изменения в отрасли HR и экономике всей страны
  • Сделать выводы из уроков текущего кризиса и предпринять результативные шаги, следуя примеру лидеров
  • Понять, какие инструменты помогут вашей компании достичь баланса в период всеобщей стагнации
  • Изучить действенные схемы нематериальной мотивации сотрудников
  • Составить реальный план собственных действий в условиях неопределенности

Стоимость

  • При заблаговременной оплате до 25.09 - 32 400 р.
  • При оплате до 21.10 - 36 000 р.

Для группы делегатов – скидка 10%.

Организатор InterForum

Контакты: info@interforums.ru +7(495) 125 04 12

Подпишитесь на последние обновления на сайте события.